Für Fendt entwickelten und realisierten wir eine mehrjährige Initiative zur Förderung einer proaktiven Fehlerkultur im Traktorenwerk. Im Zentrum der Initiative standen die Mitarbeitenden selbst. Monat für Monat wurde ein Qualitätsbotschafter vorgestellt, der in Print- und Videoformaten über Fehler, Erkenntnisse und konkrete Verbesserungen berichtete. So entstand ein authentischer Austausch über Lernen, Verantwortung und kontinuierliche Optimierung.

Ergänzt wurde die Kommunikation durch großformatige Plakatmotive mit dem Claim „Zusammen sind wir besser“. Sie machten sichtbar, dass Qualität keine Einzelleistung ist, sondern das Ergebnis einer gemeinsamen Haltung – und einer Unternehmenskultur, die aus Erfahrungen lernt.